介護業界の人手不足が慢性化するなか、好条件での転職を目指して転職エージェントを活用する介護職が増加傾向にある。 転職先の人間関係や残業時間などの情報を、転職者の氏名を出さずにエージェントが代行して収集することで、選考落ちのリスクを減らしなが…